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오세훈 서울시장이 서울시를 인공지능(AI) 실증의 장으로 만들고 AI 인재 1만 명을 양성하겠다고 밝혔습니다. 서울시는 청년취업사관학교와 대학캠퍼스타운 사업을 통해 매년 1만 명의 AI 전문가를 양성하는 계획을 발표하며, 대한민국의 AI 강국 도약을 위한 새로운 이정표를 제시했습니다.

 

오세훈 서욿시장, 서울시 AI 인재 1만명 양성 계획
오세훈 서욿시장, 서울시 AI 인재 1만명 양성 계획

 

특히 중국 스타트업 딥시크의 성공은 적은 인력과 자원으로도 AI 혁신이 가능하다는 희망적인 사례가 되었습니다. 오는 11일 'AI SEOUL 2025' 국제콘퍼런스에서 AI 중심 도시로의 구체적인 청사진이 공개될 예정입니다.

🤖 중국 딥시크의 혁신, 한국 AI 발전의 새로운 희망

최근 중국의 AI 스타트업 딥시크(Deepseek)가 세계 AI 시장에 혁신적인 변화를 가져왔습니다. 이 기업은 단 139명의 연구진만으로도 대기업들과 대등한 수준의 AI 기술 혁신을 이뤄냈습니다. 이는 거대 자본이나 대규모 연구진 없이도 뛰어난 전문성과 창의적 접근만으로 AI 분야에서 혁신을 달성할 수 있다는 것을 보여주었습니다. 딥시크의 성공 사례는 한국과 같은 기술 강국에게 AI 혁신의 새로운 가능성을 제시했다는 점에서 주목할 만합니다.

 

서울시의 AI 인재 1만명 양성 / 출처: 유튜브 오세훈TV 화면 캡처
서울시의 AI 인재 1만명 양성 / 출처: 유튜브 오세훈TV 화면 캡처

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📚 서울시의 구체적인 AI 인재 양성 계획

청년취업사관학교의 혁신적 확대 및 전문성 강화

현재까지 3,000명 이상의 AI/IT 분야 전문 인재를 체계적인 교육 프로그램을 통해 성공적으로 양성하여 국내 주요 기업 및 스타트업에 배출하는 성과 달성 향후 매년 4,000명의 AI 전문가를 최신 기술 동향과 산업 수요를 반영한 맞춤형 커리큘럼으로 교육하고, 실무 중심의 프로젝트 기반 학습을 통해 실전 역량을 갖춘 인재로 양성하는 것을 목표로 프로그램 확대 추진

대학캠퍼스타운 사업과의 포괄적 전략적 연계 강화

서울 소재 주요 대학들과의 긴밀한 산학협력 체계 구축을 통한 교육 시너지 창출과 함께, 현장 전문가들의 실무 경험을 직접 전수받을 수 있는 멘토링 프로그램 운영 최신 AI 기술 트렌드와 산업계 요구사항을 적극 반영한 실용적 커리큘럼을 개발하고, 실습 중심의 교육 환경 조성을 통해 연간 6,000명의 실무형 AI 인재 육성 계획 수립 및 추진

서울시 디지털재단의 AI 혁신

허브로의 전면적 전환 미래 AI 도시 서울의 비전을 실현하기 위한 조직 체계의 전면적 개편과 전문성 강화를 추진하며, 글로벌 AI 기업들과의 협력 네트워크 구축 및 최첨단 연구 인프라 확충을 통한 혁신 생태계 조성

🎯 향후 계획 및 비전

오는 2월 11일에 개최되는 'AI SEOUL 2025' 국제콘퍼런스에서는 '인공지능과 함께 성장하는 서울'이라는 도시의 미래상이 제시될 예정입니다. 이 자리에서는 서울시의 AI 정책 방향성과 함께, 시민들의 일상생활 속 AI 활용 방안, 기업과의 협력 체계, 그리고 스마트시티로의 전환을 위한 구체적인 실행 계획이 상세히 공개될 예정입니다.

📝 결론

서울시의 AI 혁신 정책은 인재 양성을 통한 실질적 성장에 초점을 맞추고 있습니다. 청년취업사관학교와 대학캠퍼스타운 사업을 통해 연간 1만 명의 AI 전문가를 양성하고, 서울시 디지털재단의 AI 중심 기관화를 통해 도시 전반의 AI 생태계를 구축할 계획입니다.

 

2월 11일 'AI SEOUL 2025' 국제콘퍼런스를 통해 구체적인 정책이 공개될 예정이며, 이를 통해 대한민국이 미국, 중국에 이어 세계 3대 AI 강국으로 도약하는 발판을 마련할 것으로 기대됩니다.

 

 

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